Тарифи «Фіндей»: як обрати план для бізнесу та бюджетної установи

Усі плани включають повний цикл модулів — від «Операцій» до «Звітів» і «Адміністрування», різниця лише в масштабі, лімітах і темпі росту.



Коли фінансовий директор відкриває дашборд зранку, він бачить не просто цифри, а ритм компанії: платежі, борги, залишки, зарплату, рух коштів. У цей момент питання вартості системи трансформується — мова йде вже не про ціну, а про ціну втрати контролю.

У «Фіндей» логіка тарифів побудована не на урізанні функціональності, а на масштабі використання. Платформа зберігає повний фінансовий контур для всіх клієнтів, а відмінності між планами визначаються кількістю організацій, користувачів та інвайтів.

У кожному тарифі доступні модулі «Операції», «Фінанси», «Довідники», «Документи», «Звіти» та «Адміністрування». Такий підхід підтримує єдину модель даних і забезпечує безперервність процесів без «латок» і компромісів у логіці управління.

Це означає, що бізнес не купує «урізану версію», а одразу працює в повноцінній фінансовій операційній системі. Змінюється лише масштаб — скільки юросіб у групі, скільки людей залучено до процесів і як швидко компанія планує розширення.

Тариф Base із вартістю 2500 UAH передбачає до 3 організацій, 10 учасників і 20 інвайтів. Це типовий старт для малого бізнесу, який переходить від Excel до автоматизації фінансів і хоче отримати структурований управлінський облік без складної інфраструктури.

Start за 4000 UAH дозволяє працювати вже з 5 організаціями, 25 учасниками і 50 інвайтами. Для компаній, що зростають, це означає більше паралельних процесів у «Операціях» і стабільніший контроль план/факт без пошуку «останньої версії файлу».

Team за 7500 UAH розрахований на 10 організацій, 60 учасників і 75 інвайтів. Тут починає проявлятися мультикомпанійність: кілька юросіб, окремі проєкти, погодження та розширена структура відповідальності в одному середовищі.

Business із вартістю 12000 UAH підтримує до 30 організацій і 200 учасників. На цьому рівні фінансова функція працює як центр координації, де керування ліквідністю та контроль Cash Flow залежать від швидкого доступу до реєстрів і дисципліни процесів.

Business Pro за 21000 UAH масштабує систему до 100 організацій і 500 користувачів. Такий формат підходить для холдингових структур, де важливо зберігати єдину логіку план/факт, маржі та руху коштів для всієї групи компаній.

Business Pro Total за 35000 UAH охоплює до 200 організацій і 1000 учасників. Це рішення для великих груп, де прозоре розмежування доступів і керованість модулів стають питанням не зручності, а безпеки та відповідальності.

Окрему лінійку передбачено для бюджетних установ. Тут ключове — не лише масштаб, а й вимоги до звітності, дисципліни погоджень та контролю доступів. У такому контексті помилка має не лише фінансову, а й репутаційну ціну.

Тариф Budget за 9000 UAH дозволяє працювати з 3 організаціями та 30 учасниками. Це створює ширший доступ для команд у межах обмеженої кількості юросіб, що важливо для установ із розподіленими функціями та погодженнями.

Budget Pro за 15000 UAH передбачає до 5 організацій і 100 учасників. Такий масштаб відповідає структурі, де бухгалтерія, плановики й керівники напрямів працюють у єдиній системі з контрольованими ролями та історією погоджень.

Важливо, що незалежно від тарифу зв’язка «Операції → Фінанси → Звіти» залишається повною. Продажі та закупівлі одразу формують фінансовий результат, а реєстри AP/AR, рух коштів і ПДВ дозволяють знаходити відхилення без ручних звірок.

Модуль «Фінанси» з двома оптиками — cash і accrual — дає розуміння різниці між прибутком і грошима. Для керівника це питання ліквідності, для фінансів — інструмент прогнозування, для бухгалтерії — структуровані дані без подвійної роботи.

Модуль «Адміністрування» робить тарифи керованими з точки зору безпеки. Ролі, доступи й інвайти дозволяють масштабувати команду без хаосу в правах і без ризику змішування контекстів між ФОП, ТОВ чи АТ.

Практичний вибір тарифу залежить від кількості юросіб і залучених людей. Якщо компанія має обмежену структуру, достатньо Base або Start. Якщо ж управління охоплює кілька напрямів і десятки відповідальних, варто розглядати Team чи Business.

Для холдингів і великих груп Business Pro та Business Pro Total дають простір для масштабування без зміни логіки системи. Модулі залишаються однаковими, а зростає лише ліміт і кількість учасників.

У підсумку тарифи «Фіндей» — це не вибір між функціями, а вибір між масштабами. Платформа зберігає повний фінансовий цикл для кожного клієнта, а план визначає швидкість росту та розмір команди. Саме так система стає інструментом розвитку, а не компромісом.


Ця новина була опублікована у розділі: Світові новини, Європа, Економіка, Фінанси, Бізнес, Аналітика, Прес-релізи, із заголовком: "Тарифи «Фіндей»: як обрати план для бізнесу та бюджетної установи".

Матеріал підготував(-ла): Дмитро Швецов

Новину опубліковано: 04 березня 2026 року.

Оновлення в публікації відсутні. Якщо з'являться зміни, про це буде зазначено та описано у кінці публікації.


Останні новини

Вибір редакції

Що відбувається в суспільстві:

Чому кіт приносить спійманих птахів і мишей: що насправді означає така поведінка

Багато власників котів хоча б раз стикалися з несподіваним «подарунком» від свого улюбленця — мертвою мишею, птахом або ящіркою біля дверей чи на подвір’ї. Така ситуація часто викликає неприємні емоції, однак фахівці пояснюють: сварити кота за це не варто.

Кішка, яка майже не змінилася 6 мільйонів років: у Японії народилися рідкісні манули

У японському зоопарку вперше з’явилися дитинчата кішки Палласа — одного з найдавніших видів котячих на Землі, який зберіг свій вигляд майже без змін мільйони років.

Робота мрії у Хорватії: на острові Вис платять 3600 євро і допомагають із житлом

У мальовничому хорватському місті Комижа відкрили вакансію для керівника геопарку ЮНЕСКО. Окрім високої зарплати, роботодавець пропонує щомісячну компенсацію оренди житла.

На Буковині озброєний чоловік відкрив вогонь по поліцейських і зник у лісі: в області триває масштабна спецоперація

Під час проведення слідчих дій 54-річний житель Чернівецького району кілька разів вистрілив із мисливської рушниці, поранив двох правоохоронців і втік. Поліція закликає громадян не наближатися до підозрюваного та негайно повідомляти про будь-яку інформацію щодо його місцеперебування.

Скандал, що сколихнув армію: у полку "Скеля" двох військових підозрюють у жорстоких тортурах побратимів

Розслідування ДБР відкриває нові подробиці резонансної справи, яка може стати лише частиною значно масштабнішої історії про можливі порушення прав військовослужбовців у одному з найвідоміших штурмових підрозділів країни.

У Львові затримали чоловіка з ножем під час мітингу: поліція перевіряє можливий напад

Під час протестної акції у Львові правоохоронці затримали чоловіка, який мав при собі ніж. Слідчі встановлюють обставини інциденту та з’ясовують, чи планував він атакувати учасників заходу.

Європейські новини:

Робота мрії у Хорватії: на острові Вис платять 3600 євро і допомагають із житлом

У мальовничому хорватському місті Комижа відкрили вакансію для керівника геопарку ЮНЕСКО. Окрім високої зарплати, роботодавець пропонує щомісячну компенсацію оренди житла.

Година роботи в Норвегії проти української зарплати: що може дозволити собі працівник за одну зміну

Українка показала реальні ціни у норвезькому магазині та порівняла їх із місцевою мінімальною оплатою праці. За одну годину роботи там можна придбати цілий набір базових продуктів, який в Україні коштував би значно дорожче у співвідношенні до доходів.

Британія відмовляється від танків в Естонії: головний урок війни в Україні змінює армію НАТО

Лондон замінює танки Challenger 2 мобільними підрозділами з дронами та штучним інтелектом. Нова стратегія ґрунтується на досвіді війни в Україні та навчань НАТО.